小さな会社が「ホールディングス経営」を実践していくためのサイト
グループ経営を支える仕組みを構築しよう!
サービス概要
クラウドツール
お問い合わせ
運営者
個別相談
Home
モチベーション
モチベーション
4月
2017.4.11
シェアードサービス
,
人材
Vo.209 なぜシェアードサービス化が難しいのか?
11月
2016.11.5
グループ経営管理
,
人材
,
標準化
,
海外展開
Vol.202 海外子会社とIFRSの関係は?
6月
2016.6.15
グループ経営管理
,
子会社の気持ち
,
子会社管理
Vol.188 子会社管理に求められる姿勢とは?
5月
2016.5.4
『雑感』
【雑感】農業に学ぶ大切なこと
4月
2016.4.29
グループ見える化
,
ホールディングス機能
,
仕組み
,
現状把握
Vol.181 「グループ業務フロー」の作り方は?
1月
2016.1.11
ホールディングス機能
,
人材
Vol.161 ホールディングカンパニーに求められる人材とは?
2016.1.8
ホールディングスのメリット
,
ホールディングス機能
Vol.160 サーバント・リーダーシップとホールディングスに親和性はある?
2016.1.6
グループ経営管理
,
ホールディングス機能
Vol.159 グループ経営に必要なサーバント・リーダーシップとは?
12月
2015.12.9
【コラム】
,
グループ見える化
,
人材
,
仕組み
【コラム】森保監督から学ぶこと②(観る力)
2015.12.3
【コラム】
,
グループ見える化
【コラム】見える化を阻む3大ブロックの解消
11月
2015.11.27
【事例】子会社の減少
,
グループ化のデザイン
,
複数会社化
Vol.147 「逃げ」のグループ経営
10月
2015.10.31
グループ顧客戦略
,
人材
Vol.136 グループ経営にとって重要なマーケティングとは?
2015.10.23
グループ化のデザイン
,
シェアードサービス
Vol.134 シェアードサービス子会社のメリット&デメリット
2015.10.6
シェアードサービス
,
標準化
Vol.127 完璧主義社長のための「3段跳び」思考
9月
2015.9.16
【用語解説/知識】
,
オーナー個人資産管理
,
プライベートカンパニー
,
節税
【マメ知識】超富裕層への管理体制強化(1/2)
2015.9.9
グループ化のデザイン
,
現状把握
,
複数会社化
Vol.116 残念な複数会社経営
2015.9.7
【コラム】
,
グループ内部統制
【コラム】コーポレートガバナンスと内部統制
2015.9.1
グループ商品戦略
,
グループ見える化
,
現状把握
Vol.112 グループ経営資源の見える化⑤(在庫1/3)
8月
2015.8.27
グループ化のデザイン
,
グループ見える化
,
グループ顧客戦略
Vol.109 グループ経営資源の見える化②(顧客名簿2/2)
6月
2015.6.12
株式上場
,
標準化
,
複数会社化
,
連結決算
Vol.61 子会社の決算日はいつにするべきか?
5月
2015.5.27
オーナー個人資産管理
,
節税
Vol.48 オーナー社長の個人資産の最大化
2015.5.26
グループ化のデザイン
,
プライベートカンパニー
,
株式上場
Vol.47 オーナー社長のプライベートカンパニー
4月
2015.4.20
グループ化のデザイン
,
複数会社化
Vol.18 複数会社化と社員の気持ち
トップページに戻る
最近の記事
2024.1.4
【お知らせ】本年もよろしくお願いいたします(2024年)
2023.1.10
Vol.247 これから期待したい「連結決算システム」
2023.1.5
【お知らせ】本年もよろしくお願いいたします(2023年)
2022.5.4
Vol.246 複数会社化して失敗するケースの共通点
2022.3.8
Vol.245 小さな会社の「シェアードサービス」とITシステム投資
カテゴリー
『雑感』
【お知らせ】
【コラム】
【一流社長の実践ワーク】
【事例】シェアードサービス化
【事例】ホールディングス化
【事例】子会社の減少
【用語解説/知識】
【研究】グループ利益配分
【税務】グループ経営の基礎
【考察】HD化前後の財務諸表
M&A
オーナー個人資産管理
グループシナジー
グループ全体最適
グループ内組織再編
グループ内部統制
グループ化のデザイン
グループ商品戦略
グループ地域戦略
グループ経営管理
グループ経営計画
グループ経営資源
グループ見える化
グループ資金
グループ顧客戦略
シェアードサービス
スケジュール
はじめに
プライベートカンパニー
ホールディングスのデメリット
ホールディングスのメリット
ホールディングス機能
事業承継
人材
仕組み
具体的手続き
多角化戦略
子会社の気持ち
子会社管理
未分類
株式上場
株式上場(IPO)
標準化
海外展開
現状把握
節税
複数会社化
連結決算