ホールディングスが気になり始めているグループ経営者のためのサイト

9月

• • 2018.9.8

  【事例】As-me エステール株式会社

8月

• • 2018.8.5

  【事例】株式会社ラクーン

4月

• • 2018.4.19

  Vol.223 M&A戦略におけるホールディングカンパニーの役割

• • 2018.4.7

  【事例】株式会社アエリア

2月

• • 2018.2.12

  【事例】株式会社トーシン

11月

• • 2017.11.21

  Vol.220 連結決算に必要な人材とは？

7月

• • 2017.7.3

  Vol.214 グループ成長を左右するホールディングカンパニー人材の成長

5月

• • 2017.5.30

  【事例】株式会社 関門海

• • 2017.5.9

  Vol.211 グループ経営管理に必要な「力」

4月

• • 2017.4.18

  【事例】株式会社パレモ

• • 2017.4.11

  Vo.209 なぜシェアードサービス化が難しいのか？

3月

• • 2017.3.14

  【事例】株式会社ルック

• • 2017.3.9

  【事例】株式会社デジタルアイデンティティ

2月

• • 2017.2.25

  Vol.206 なぜM&Aは上手くいかないのか？

1月

• • 2017.1.19

  【コラム】これからの「会計」と「働き方」について考える

• • 2017.1.10

  【事例】サイオステクノロジー株式会社

• • 2017.1.3

  【ご挨拶】あけましておめでとうございます（2017年の取組方針）。

12月

• • 2016.12.13

  【事例】株式会社 平山

11月

• • 2016.11.5

  Vol.202 海外子会社とIFRSの関係は？

8月

• • 2016.8.5

  Vol.193 M&Aで本当に必要なデューデリとは？

7月

• • 2016.7.8

  Vol.190 子会社の社長に求めるものは？

5月

• • 2016.5.11

  【コラム】社内の悪い「空気」を変えるには？

4月

• • 2016.4.15

  Vol.179 ホールディングス化で経営資源の最適配分は可能？

1月

• • 2016.1.18

  【事例】 ダイドードリンコ株式会社

• • 2016.1.11

  Vol.161 ホールディングカンパニーに求められる人材とは？

12月

• • 2015.12.10

  Vol.152 「観てあげる」仕組み

• • 2015.12.9

  【コラム】森保監督から学ぶこと②（観る力）

• • 2015.12.8

  Vol.151 グループ経営のボトルネックとは？

10月

• • 2015.10.31

  Vol.136 グループ経営にとって重要なマーケティングとは？

• • 2015.10.16

  Vol.131 業務フローで「インプット」と「アウトプット」の見える化

8月

• • 2015.8.4

  Vol.97 社員が辞めないために「ホールディングス」を活用

• • 2015.8.1

  Vol.96 グループ「経営参謀」としてのホールディングカンパニー

7月

• • 2015.7.29

  Vol.94 ホールディングカンパニー人材＝社内コンサルタント？

• • 2015.7.28

  Vol.93 トップセールスマンだからこそホールディングスへ

• • 2015.7.26

  Vol.92 グループ内に「シナジー」を生み出すためには？

6月

• • 2015.6.29

  Vol.74 後継者育成のためのホールディングスの仕組み

5月

• • 2015.5.24

  Vol.46 ホールディングカンパニーに求められる経営人材

• • 2015.5.23

  【事例】不二製油 株式会社

• • 2015.5.20

  Vol.43 ホールディングスでグループ人材マネジメント